My wellbeing place

O companie de succes știe că angajații săi reprezintă cea mai mare valoare a sa. Sănătatea organizației este dată de sănătatea indivizilor, oricât de ciudat ar suna această afirmație. Companiile care au investit în sănătatea fizică și mentală a angajaților s-au bucurat de o scădere a absenteismului, de fidelizarea angajaților față de companie, astfel că numărul demisiilor a scăzut dar și de un return of investment considerabil mai mare față de perioadele când nu investeau în bunastarea angajaților lor.